回档2008从草根到巨头第346章 团队催化剂

刘兆虎皱了下眉思考得更谨慎了些：“名校生学习能力可能强一点但……但毕竟还是没实际经验很多商场上的东西和书本不一样估计也得经过一段时间培训和适应不可能马上就用。

” “嗯说得有道理。

”林向东表示赞同然后他身体前倾目光锐利地看着刘兆虎“所以按照你这个逻辑一个没有工作经验的名校高材生你不能直接用；一个没有工作经验的大专生你也不能直接用。

” 他顿了顿语气加重一字一句地问道：“那么一个没有工作经验的刘兆龙和一个没有工作经验的大专生在你现在的眼里区别很大吗？不都是‘学历不达标’+‘经验值为零’吗？” 刘兆虎猛地被问住了张着嘴一下子噎在那里脑子有点转不过弯来。

林向东看着他愣住的样子笑了笑语气缓和下来却带着更深层的意味：“你看你不知不觉间也掉进‘唯学历论’和‘经验教条主义’的坑里了。

” 他站起身踱步到刘兆虎面前： “学历只是一个人在某个人生学习阶段所达成成绩的一个证明它很重要但它绝不是衡量一个人全部能力和潜力的唯一尺子更不是判断他未来能否做成事的唯一标准。

如果我们都拿着学历这把尺子去以偏概全会错失多少藏在沙砾里的金子？又会错过多少看似没有‘标配’资质却可能在某些方面拥有独特天赋和悟性的人才和机会？” 刘兆虎怔怔地听着林向东的话像一把锤子敲打着他固有的认知。

“你只看到他没有学历、没有白领工作经验”林向东继续说道“但你有没有看到他混迹社会这么多年对三教九流的人情世故、眉眼高低的洞察可能比很多读了二十年书的人更透彻？谈判桌上有时候需要的不仅仅是数据和条款更需要一种对人心、对气氛的精准把握这是一种近乎本能的‘街头智慧’你哥他可能恰恰拥有这种你们这些‘好学生’缺乏的东西。

” “而且”林向东拍了拍刘兆虎的肩膀“他现在沉下来了心性变了有了想正经做事、证明自己的心气儿。

这比一张文凭、一份光鲜的简历更难得。

我让他跟着你不是让他去给你做数学模型是让他做你的‘副驾’帮你看看路况提防一下潜规则里的坑在酒桌饭局上帮你应酬周旋。

这些你觉得学历和经验能完全教会吗？” 刘兆虎彻底沉默了他发现自己之前完全陷入了思维定式只从自己的角度和团队的需求去衡量却忽略了人的复杂性和多样性更没有理解林向东这番安排的深意。

林东最后说道：“给他一个机会也给你自己一个重新认识你哥哥的机会。

用人有时候不能光看纸面上的东西得学会看里子。

试试看说不定会有惊喜呢？” …… 刘兆虎怀着一肚子复杂和些许别扭的情绪回到了战略拓展部的办公室门口。

他深吸一口气推开门已经打好了腹稿准备先把哥哥叫到一边委婉但坚定地告诉他：就在角落找台空闲电脑玩玩蜘蛛纸牌或者扫雷就行千万别乱走动千万别打扰其他同事工作一切等他摸清情况再说。

然而门一推开眼前的景象却让他瞬间愣在原地准备好的说辞卡在喉咙里一个字也吐不出来。

办公室里的气氛和他离开时那种高度紧张、各忙各的状态截然不同。

虽然大家依然忙碌但空气中却多了一丝不易察觉的活络和轻松。

而他的哥哥刘兆龙并没有像他想象中那样手足无措地呆坐在角落更没有碍手碍脚。

只见刘兆龙正站在复印机旁熟练地帮一个年轻同事整理刚打印出来还烫手的厚厚一叠资料并且准确地按照页码顺序排好还细心地用夹子夹好。

那同事感激地说：“谢了啊龙哥！” “客气什么顺手的事。

”刘兆龙摆摆手神态自然。

另一边一个女同事正抱着好几份需要紧急送到其他部门的文件显得有些吃力。

刘兆龙眼尖看到立刻快步走过去：“小张要送哪儿？我正好没事帮你跑一趟。

” “啊？太好了！谢谢龙哥！这份要送财务部王经理这份要送到楼下的市场部……”女同事惊喜地报着部门和人名。

刘兆龙认真听着点了点头：“成记下了。

财务部王经理市场部李组长。

我帮你送去。

” 他接过文件转身就利落地走出了办公室那条不便的手臂似乎也没影响他的行动效率。

刘兆虎目瞪口呆地看着哥哥的背影消失在门口。

就这么一会儿功夫他不仅和办公室里好几个同事认识了居然还准确地记住了别人的名字？ ¨ 到了中午饭点。

众人正准备结伴去食堂时刘兆龙已经先一步回来了。

他声音不大却足以吸引大家注意： “各位兄弟姊妹我看大家忙得脚不沾地午饭就别跑去食堂挤了。

我都打回来了今天食堂有红烧排骨和清炒虾仁我每样都要了不少！” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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