重生之退伍从政第1428章 机构改革

八月酷暑荆楚大地热浪翻滚。

省委大院里的老槐树纹丝不动知了声嘶力竭地鸣叫着空气中弥漫着一种令人窒息的闷热。

组织部大楼内宋江刚刚结束一场干部考察会议回到办公室。

空调的冷气让他稍稍舒了口气。

这两个月来他几乎没睡过一个整觉全省空缺的岗位需要填补干部调整方案需要细化每一次人事变动都牵动着无数人的神经。

办公桌上一份刚送来的文件引起了他的注意宋江接过文件只看了一眼标题神色顿时凝重起来——《关于深化党政机构改革的指导意见》。

他快速浏览内容越看眉头锁得越紧。

“精兵简政...”他喃喃自语手指无意识地敲击着桌面。

这份文件的力度远超预期不是小修小补而是要对现有机构进行大刀阔斧的改革。

电话突然响起是省委书记王维波的秘书：“宋部长书记请您马上到他办公室一趟省长也在。

” 王维波的办公室宽敞简朴墙上挂着全省地图书架上整齐排列着各类政策文件和理论着作。

此时这位封疆大吏正站在窗前望着窗外被烈日炙烤的大地背影显得有些沉重。

省长李平江坐在沙发上手中拿着那份文件眉头紧锁。

“书记省长。

”宋江进门打招呼。

王维波转过身脸上带着少有的愁容：“宋部长来了坐吧。

文件看过了？” “刚看完。

”宋江在李平江旁边的沙发坐下“力度很大。

” “何止是大”李平江接过话“这是要动大手术啊。

有些部门成立几十年了说撤就撤说并就并难度可想而知。

” 王维波回到办公桌后的椅子上坐下双手交叉放在桌上：“中央的决心很明确我们必须坚决执行。

但怎么执行需要慎重考虑。

今天找你们来就是要商量一个初步方案。

” 他顿了顿继续说：“中央文件明确要求职能重叠的部门要合并两个或多个部门可以合成一个。

我粗略算了一下按照这个标准我们省直机关至少有三成部门需要调整。

” 办公室里一片沉默。

三成部门的调整意味着数以千计的干部需要重新安置无数既得利益将被打破这其中的阻力可想而知。

“改革总要触及利益”宋江打破沉默“关键在于我们如何设计改革路径最大限度地减少阻力确保平稳过渡。

” 李平江点头表示同意：“宋部长说得对。

但我担心的是这次改革正值全省经济发展的关键期如果处理不好可能会影响稳定和发展。

” “这就是问题的难点所在。

”王维波站起身在办公室里踱步“既要坚决推进改革又要确保工作不受影响。

中央明确由我们省作为试点之一这是对我们的信任也是考验。

” 他突然停下脚步目光落在宋江身上：“宋部长中央领导特别提到由你牵头负责我省的改革方案制定与落地。

” 宋江心中一震。

这个担子之重超出预期。

机构改革涉及方方面面特别是干部安置问题稍有不慎就可能引发连锁反应。

“书记省长这个任务责任重大我担心...” “我们知道有难度”王平江打断他“但组织部长这个位置没有人比你更了解全省的干部情况和机构设置。

你是最合适的人选。

” 王维波回到座位语气凝重：“这次改革不是简单的机构合并而是一场深刻的变革。

我们要通过这次改革解决长期存在的机构重叠、职责交叉、效率不高的问题。

中央的要求很明确——精兵简政提高效率。

” 他从文件夹中抽出一份材料：“我让研究室初步梳理了一下问题最突出的有几个领域：农业农村管理、市场监管、文化旅游、自然资源管理等。

比如农业部门有农业农村厅但林业、水利又是独立部门；市场监管方面工商、质监、食药监虽然已经合并但与发改委的价格监督、商务厅的流通管理仍有职能交叉。

” 宋江认真记录着脑中已经开始构思改革方案的框架。

“书记我认为改革要分步推进”宋江提出自己的想法“首先是全面摸底搞清楚每个部门的职责、编制、实际工作情况；其次是科学设计根据职能相关性进行合并重组；最后是平稳过渡妥善安置干部。

” 李平江补充道：“还要考虑省市县联动改革。

如果只改省一级下面不动就会形成‘头小身子大’的怪相。

但市县两级的改革又必须给予一定的自主权不能一刀切。

” “省长的提醒很重要”宋江点头“我建议成立机构改革领导小组书记和省长担任组长相关常委作为成员办公室设在组织部负责具体工作。

” 王维波思考片刻表示同意：“这个安排可以。

但我要强调一点改革方案必须科学合理不能为了合并而合并要真正从提高效能出发。

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