重生2007财运亨通第1101章 外卖网B轮估值

选择金沙投资的好处是能够给美食外卖网在餐饮赛道的长久发展带来好处。

不管现在炙手可热的牵手网还是以后迅速崛起的饿了网金沙投资都有参与。

有人会说苏易也可以直接去找对方投资。

但是创业圈也是有各种小圈子公司创始人不是谁的钱都会接受的特别是火热的赛道创始人都是在人脉、资源等方面去衡量用谁的钱。

华夏国内外的年轻创业者在大学期间或留学期间就已经开始展露出敏锐的商业嗅觉。

而风险投资商有专门的部门去发现这些有潜力的创业者早早的就已经搭上关系只要对方有好的想法创业马上就可以资金到位。

红树资本的郑东宇说过的投资理念苏易也是很赞成的投资更多的是投人。

苏易崛起才两年华易投资在华夏投资圈里属于后进者。

哪怕有甘新平这种专业性的人才但是短时间华易投资圈内影响力还是远不如专业的投资公司。

苏易深思之后与金沙投资合作的话最大的优势不管是牵手网后续可能存在的并购还是饿了网后来的投资或者合作金沙投资的朱云龙都是很不错的合作伙伴。

转过思路想到明天资本苏易的确很想和许欣搭上合作关系未来有机会参与京西网的后续投资。

但是目前短时间来说外卖网的事情更重要。

京西网实在没机会自己手里还有寻宝网股份未来可能还有机会参与拼夕夕互联网电商领域京西网并不是唯一的选择。

想到这里苏易内心就已经有了决策外卖这个赛道自己布局这么久必然不可能接受输的。

而且外卖这个赛道还是自己提前挖掘出来的比前世提前了1-2年的时间。

等到肖海涛把四个投资商的情况说完后苏易对着肖海涛说道：“你联系朱云龙告诉他我们B轮估值60亿美刀如果他愿意投就可以合作。

” 美食外卖网的估值60亿美刀并不是空有虚名也不是凭空捏造的。

从市场的角度来分析餐饮互联网赛道现在火热起来了给美食外卖网增加了很多对手但是同样给美食外卖网附加了更高的价值。

赛道竞争对手越多说明这个赛道成功概率越大而且赛道的上限就越高。

结合互联网赢者通杀的惯例一旦美食外卖网在这个赛道走到最后一定会吞并赛道其他的公司会让美食外卖网发展的更快。

从美食外卖网自身业务角度分析美食外卖网上半年的外卖订单佣金盈利金额已经达到13亿华夏币。

现在公司的亏损主要的外卖员的配送费免费以及外卖人员的薪资成本。

按照互联网先培养用户习惯的思维在未来用户量逐渐起来之后配送费的问题很容易解决。

如果不考虑外卖员的成本美食外卖网上半年的净利润能够达到近十亿华夏币一年的净利润最少能达到二十亿华夏币。

按照市盈率二十倍来估算的话估值最少也要在400亿华夏币折算下来苏易说的估值60亿美刀也差异不大。

就这个市盈率苏易还是按照少的来估算考虑外卖属于O2O的项目线下的规模不能用互联网的方式来测算否则苏易怎么也要按照市盈率的三十倍来估算。

苏易说出这个估值已经是考虑了各方面因素。

美食外卖网的B轮主要是比莱德资本华夏公司和IDC投资公司来投资这个苏易已经和唐文东、熊晓歌提前谈好了。

如果引入不了新资本那赛亚国际会增加份额。

盘古时代上市时与马修家族斗争的时候赛亚国际中途在最高点套现走人了。

虽然是提前通知了苏易他也能够理解投资公司的利益最大化的想法但是苏易内心还是有些不满意的。

所以美食外卖网的B轮融资虽然赛亚国际很有兴趣但是苏易只是把他们放在备选项里面。

苏易对美食外卖网的估值定调把会议室所有的人都惊的目瞪口呆。

除了何华还好一点已经习惯了苏易这种“狮子大开口”的思维苏易能说出这估值肯定是有说服投资商的信心。

坐在肖海涛边上的华网科技的技术总监王明明惊讶的口水都快流出来了60亿美刀那可是400多亿华夏币。

王明明当初在深市的时候就是肖海涛的下属那时候肖海涛在深市的大公司做技术经理。

因为同是楚省人在肖海涛来到当时的华食集团负责IT部筹建的时候王明明没多久也辞职跟随肖海涛加入了华食集团IT部。

之后王明明一直跟着肖海涛做华食集团的内部系统、配送网接着配送网单独成立公司建设现在的美食外卖网。

王明明在这个过程中努力提升自己的技术最终在肖海涛的认可下坐上技术总监的职位。

此时的王明明才二十八岁年薪已经到了三十万华夏币在此时的华夏已经算是顶级薪资了特别是江城更是远超了很多小公司老板的收入。

现在华夏互联网行业的薪资在直线上涨王明明在深市之前的公司技术总监的薪资一个月也就不足1-2万。

王明明上次被肖总专门叫去谈过一次。

B轮融资完成之后肖总会卸任兼职的CTO位置目前的意向是让他担任只是这种高管的位置需要总部的何总考察确认。

按照王明明对光华集团的文化了解能内部晋升的岗位特别是高管基本不会选择外聘空降。

这点与他在深市的公司有很大的差别这也是王明明每日每夜都在提升自身技术能力的动力。

如果能提升到CTO的岗位那自己的薪资绝对还能再往上翻一倍重要的是彻底踏入了华网科技的高管行列。

而且按照美食外卖网期权的结构CTO的职位美食外卖网的期权比重可是占比很高的。

美食外卖网有5%的员工期权3%是管理岗2%是核心员工。

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