赤火汉末魂第397章 赤火的应对

北疆赤火公社总部。

气氛严肃却并非慌乱。

关于曹操境内民变四起、讲习所被焚以及己方边区出现动摇标语的情报都已摆在核心成员的案头。

陈烬主持了这次紧急会议。

他没有急于指责或部署军事行动而是首先将问题提升到了理论对抗的层面。

“同志们”他开门见山目光扫过与会的秦狼、孟瑶、卫恒等人“贾文和确实是个高手。

他看到了我们力量的来源——组织与动员于是便想效仿更想扭曲和破解。

但他只学其形未得其魂。

” 他拿起一份关于曹操“九品官人法”及“两更制”的详细报告。

“他用虚假的晋升制造内卷分化人心；用强制的疲术消耗民力扼杀反抗。

此二者看似抓住了人性弱点实则是无根之木无源之水。

因为它的核心是‘驭民’是‘欺骗’。

” “而我们的根基是什么？”陈烬自问自答声音铿锵“是‘人民当家作主’是‘自觉的奋斗’！” 他随即提出了应对之策： “第一以实质民主破其虚假晋升！” “我们要立刻在各级组织尤其是基层公社、工坊、军队中全面推行和深化 ‘工农民主评议制’ ！”他详细阐述道“所有管理干部包括公社社长、工坊主事、队率以上军官必须定期接受其服务对象的公开评议。

由工人、农民、士兵直接投票评议其工作是否称职是否代表了大家的利益。

不称职者群众有权直接罢免！” “同时拓宽真正的晋升渠道。

我们的学校、技术岗位、领导岗位向所有表现出色、得到群众认可的成员开放不讲出身只论德才与贡献。

我们要让每一个人都看到在赤火进步靠的是实干与公心而非钻营与告密。

” “第二以自觉纪律破其强制疲术！” “我们要加强思想教育但不是枯燥的说教。

”陈烬看向负责宣传和教育的同志“要讲清楚我们为何而战为何而生产。

要将集体利益与个人利益的关系剖析明白。

同时丰富我们的文化生活——组织集体的劳作歌谣比赛、兴办真正传授知识的夜校、开展强身健体的军事体育竞赛。

要让民众在劳作之余获得精神的充实、技能的提升和身心的愉悦而不是被强制灌输和消耗。

” “我们的纪律是建立在每个成员理解了其必要性基础上的自觉遵守是为了共同目标而心甘情愿的付出。

这与曹操那种将人视为工具、令人疲惫麻木的强制劳役和讲习有本质区别！” 陈烬最后总结道：“贾诩想用官僚化和娱乐至死来瓦解我们我们就用更彻底的民主和更健康的文化来武装自己。

他要挑动内斗我们就强化团结。

他要制造疲惫我们就激发活力。

此消彼长高下立判。

通知各部立即执行！” 赤火公社的机器高效运转起来。

“工农民主评议制”的细则迅速下发在各根据地引起了巨大反响。

许多普通工农第一次感觉到自己手中的选票竟然真的有决定干部去留的力量。

那种由“实质民主”带来的主人翁感与曹操治下寒门士子对虚职的疯狂追逐形成了鲜明对比。

而丰富多彩、旨在提升而非消耗的文体活动也很快凝聚了人心提振了士气。

一场针对精神与组织渗透的反击以强化自身核心优势的方式全面展开。

陈烬坚信真正的铜墙铁壁是觉醒并掌握了权力的人民。

贾诩的毒策在这面墙壁面前终将显得苍白而无力。

丞相府内灯火辉煌丝竹悦耳。

一场为贾诩精心准备的庆功宴正在举行。

曹操高踞主位面带矜持笑意举杯向席间众谋士、将领称颂贾诩之谋：“文和之策分化瓦解疲敌安内实乃不战而屈人之兵之上策！近日边境渐稳流民稍息皆文和之功也！当满饮此杯！” 众臣纷纷附和溢美之词不绝于耳。

贾诩坐于曹操下首面色依旧平静只是微微欠身以示谦逊并未多言。

席间觥筹交错气氛热烈仿佛那条毒策已然大获成功赤火公社的威胁已在无形中被消弭。

就在酒至半酣欢声鼎沸之际一名风尘仆仆、面色仓皇的信使被侍卫引领踉跄闯入殿中甚至来不及行礼便扑倒在地双手高举一封紧急军报声音带着哭腔： “丞相！祸事！河内、东郡、陈留三郡……三郡寒门子弟共计数百人昨夜……昨夜集体叛逃已越过边界投奔赤火去矣！” 喧闹的大殿瞬间鸦雀无声落针可闻。

所有人的目光都聚焦在那信使和那封军报上。

曹操脸上的笑容凝固了他缓缓放下酒杯目光阴沉地示意近侍将军报呈上。

信使伏在地上颤声补充道：“他们……他们还留下了书信抄录在此……”近侍将另一张纸呈给曹操。

曹操展开一看上面是几句誊抄下来的、笔迹各异却同样刺眼的话其中最扎心的一句赫然是： 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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